人力资源管理系统(HRMS)

  河北网软件主要特性

●跨平台,更多选择 --- 采用JAVA语言开发,所有应用系统均具有跨平台的特性,适应任何主流平台, 包括Win2000/NT/Linux/Unix/FreeBSD/Sun Solaris/等,不仅仅是昂贵的操作系统
●支持无线WAP、XML、XSL、WML等标准,拥有强大的扩展性和开放性、安全性、稳定性。
节省投资,节省时间 --- 成熟产品,节约时间,成本降到了最低,价格平民化,彻底打破网络泡沫。
●功能更多,响应及时 --- 实实在在的承诺,保证你得到最丰富的功能,每天都可按你的要求做改进, 我们的专业性使产品不断得到实质性改善,"免费升级"绝不是空洞的口号,我们充满活力的创新服务 总是能够及时响应任何需求。
●使用容易 --- 后台管理全部WEB界面,不需要专业技术人员,无需关心技术,彻底解放技术人员!可 使企业放心专注于自己所擅长的主业。
●产品紧密结合 --- 现在的产品越来越讲究整合,单一的产品很难满足要求,我们拥有全面的产品线, 降低了整个系统的复杂性。

基本功能

   人力资源规划与人才招聘
   人力资源规划与人才招聘可根据企业目前的人力资源状况,和未来一段时间内对人力资源的需求情况作出预测。依据规划,完成从计划、发布、安排面试到录用的全过程控制。 现在招聘越来越趋向于在网上进行了,也容易管理资料,我们的在线招聘系统提供目前主要专业人才网站所具有的全部功能!
   合同管理
   劳动合同管理模块提供对合同的订立、变更、解除、续签的全面管理。用户可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示。
   员工管理
   保存员工的人事资料和历史资料的详细档案,灵活处理试用期满、合同期满、临时工转正、员工反聘等事件。

   有关文件
保存员工的人事资料和历史资料的详细档案,灵活处理试用期满、合同期满、临时工转正、员工反聘等事件。

   培训管理
   培训管理模块可协助用户完成培训预算、培训计划、培训课程的制订等工作。可对培训进程进行监控,完成对培训效果的评估和成本核算。

   绩效考核
   绩效考核模块可根据员工的职位任职资格及发展情况进行考评和记录,并根据不同能够情况设计相应的考核内容和奖惩办法。考核结果将直接影响员工工资。

   社会保障

   社会保障模块完全依据中华人民共和国有关社会保障的法律而定制的。该系统可灵活定义保险项目及各种缴费金额:
   养老保险中的累计缴费记录;
   失业保险中的企业基数、比例、个人缴费;
   大病统筹中的企业基数、比例、个人缴费;
   住房公积金;
   医疗保险;
   工伤保险等

   薪资管理
   薪资管理模块能满足不同企业薪资核算的需要,它不仅可以计算员工的薪资,而且可以计算与薪资相关的养老金、住房基金、医疗保险等,甚至还包括了员工心子相关的成本信息,如各种工时数据等。该模块可适应国内不同省份、城市、地区的有关工资、福利、税务等方面的特殊规定。

   集团管理
   集团管理模块提供了集团公司总部统一调配、管理员工的有利工具。系统可以设定多个公司,不同公司见人力资源数据可以合并,各公司间员工可自由调动。

   考勤管理
考勤数据可由外部自动转入或手工处理,考勤记录可自动转入工资系统 。


技 术 特 点?

   采用目前最流行的B/S模式,由于Internet/Intranet技术的发展,互联网应用的日渐普及,尤其是基于WEB(HTML、HTTP)的信息发布和检索技术、JAVA 跨网络操作计算技术以及CORBA 网络分布式对象技术的有机结合,导致了整个应用系统结构从C/S 向B/S结构的转变。其突出优点就在于跨平台。

B/S结构的最大优势是:

它可以在任何时间、任何地点(没有局域、广域之分)、以任何接入方式(有线或无线连接)实现跨平台的网络实时操作。

不限定用户使用人数,开发和使用成本都非常低

突出的易用性,客户端采用国际标准化的浏览器(如IE),因此基本上不需要进行用户培训,无论是决策层还是操作层的人员都无需培训就可以直接使用。

客户端免维护、免安装、免开发,节省了内存和存储空间,也节省了开发时间,降低了成本。给应用系统的安装、调试、日常维护和升级都带来极大的便利,传统的C/S模式除了问题则需要在服务器和客户端之间奔波,对于稍微大一点的机构这种工作量可想而知相当大,效率也低,时间花的非常多。

强大的远程管理和维护能力。

B/S模式也将为今后企业实现电子商务的后台管理系统(与前台开放式网站自动连接),从而为企业全面迈进电子商务打下基础。

跨平台,更多选择 --- 所有应用系统均具有跨平台的特性,适应任何主流平台,包括Win2000/NT/Linux/Unix/FreeBSD/Sun Soliras/等,支持无线WAP、XML、XSL、WML等标准,拥有强大的扩展性和开放性、安全性、稳定性。

因此,从技术发展的角度来说,现在选择管理软件最好考虑Web模式(B/S结构)的系统,以替代传统的、甚至是有缺陷的、价格昂贵的C/S结构的网络软件了。